Equimind Vitalsteht für Begleitung mit Aufmerksamkeit, Ruhe und Klarheit.

Wir arbeiten mit Menschen, die feststecken, unter Druck stehen oder merken, dass Reden allein nicht mehr ausreicht.

Die Basis von Equimind istPferdecoaching. Pferde reagieren direkt auf Verhalten, Spannung und Haltung. Sie zeigen, was passiert, ohne Urteil und ohne Interpretation. Das macht unsere Arbeitsweise konkret und nachvollziehbar.

Bei Equimind geht es nicht um schnelle Lösungen oder Standardprozesse. Jede Begleitung istpersönlich und auf die Situation des jeweiligen Moments abgestimmt. Wir arbeiten praktisch und erfahrungsorientiert in einer ruhigen Umgebung, in der Raum ist, um zu erkunden, was nötig ist, um weiterzukommen.

Neben individueller Begleitung arbeiten wir auch mitTeams und Organisationen. Denken Sie an Fragestellungen rund um Zusammenarbeit, Führung, Stress, Reintegration oder festgefahrene Dynamiken innerhalb einer Gruppe.

Unsere Arbeitsweise

Die Begleitung erfolgt durch einenzertifizierten Pferdecoach.

Je nach Hilfegesuch setzen wir ergänzende Formen der Begleitung ein, wiesystemisches Coaching mit Pferden, FamilienaufstellungenundOrganisationsaufstellungen. Diese Arbeitsformen helfen, zugrunde liegende Muster und Dynamiken sichtbar zu machen, sowohl auf persönlicher Ebene als auch innerhalb von Teams und Organisationen.

Wir arbeiten nüchtern, sorgfältig und mit Respekt für jeden Prozess. Nicht durch Zwang, sondern indem wir schauen, was sich zeigt und was nötig ist, um Bewegung zu schaffen. K

Equimind arbeitet von mehreren Standorten aus:

• Schinveld und Kessel– für Begleitung in der gesamten ProvinzLimburg

• Gangelt (Deutschland)– für Begleitung in der gesamtenNRW-Region

Equimind vital zeichnet sich durch die einzigartige Kombination aus Erfahrung in der Geschäftswelt und Expertise mit Pferden aus.

Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung als Führungskraft von Teams mit bis zu 35 Mitarbeitern weiß ich aus eigener Erfahrung, welche Herausforderungen in Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung bestehen. Ich kenne die Dynamik, die Spannungen und die unausgesprochenen Prozesse, die oft unter der Oberfläche bleiben – auf allen Ebenen.

Von operativ und taktisch bis strategisch mit der Geschäftsführung oder dem Aufsichtsrat: Ich habe es selbst erlebt und von innen erfahren, wie entscheidend offene Kommunikation und Vertrauen sind, um wirklich voranzukommen. Aber auch der persönliche Umgang mit Grenzen setzen und einer gestörten Work-Life-Balance.

Dieses Wissen kombiniere ich mit meiner Expertise als Pferdefrau. Pferde reagieren immer direkt und ohne Urteil. Sie machen unbewusste Muster sofort sichtbar, sodass man schneller zum Kern kommt als in traditionellen Coaching-Gesprächen.

Bei Equimind findest du keine Esoterik, sondern einen nüchternen und praktischen Ansatz. Wissenschaftlich fundierte Methoden werden mit der reinen Spiegelung von Pferden kombiniert. So wird klar, was wirklich los ist – und es entsteht Raum für nachhaltiges Wachstum, sowohl für Individuen als auch für Teams.